1 APPRENTI ASSISTANT RH (H/F)
Missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et Moyens Généraux composée d’une Directrice des Ressources Humaines, de deux gestionnaires RH-Paie et d’une juriste), votre mission sera de :
- Contribuer à la vie courante du service dans la gestion du personnel (150 agents)
- Déployer le plan de formation
- Participer à divers projets RH dont la migration vers un nouvel SIRH (système d’information des RH) pour la gestion des paies et l’administration du personnel.
- Saisir les variables de paie
- Participer au suivi de la gestion des temps et des activités (GTA)
- Participer à la gestion /administration du personnel
Profil
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+3 spécialisé en Ressources Humaines et envisager de poursuivre en Master auprès du même employeur.
Votre activité nécessite : autonomie, rigueur, un bon sens de l’organisation et du relationnel, et proactivité dans l’analyse d’information pour mener à bien vos missions.
Vous disposez de bonnes connaissances des outils informatiques, notamment Excel.
Vous êtes fortement motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique, performante et contribuer activement à sa transition da la gestion du personnel.
Rémunérations
Salaire conditionné à l’âge suivant réglementation en vigueur