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Accueil>Communauté de communes>Ressources humaines>Offres d’emploi>1 Éducateur/trice de Jeunes Enfants

1 Éducateur/trice de Jeunes Enfants

Missions

Sous l’impulsion des directives de la responsable de la structure et dans le cadre du projet d’équipe, il ou elle mène des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil et au développement global des enfants de 2 mois à 3 ans.

– Assurer l’accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux

– Veiller à la sécurité de l’enfant tant physique que psychique.

– Initier les dimensions éducatives et pédagogiques et accompagner les équipes

– Assurer la continuité en l’absence du responsable d’établissement

 

Profil

Savoir :

Expertise du développement psychomoteur de l’enfant (physique et psychologique),
Rôle de l’EJE dans le cadre d’un projet d’accueil individualisé (PAI) lié à une situation de handicap ou de maladie chronique,
Maîtrise des principes d’hygiène et de sécurité (enfant et environnement),
Maîtrise des procédures et services d’urgence,
Maîtrise des techniques d’animation, de jeux, d’activités et d’éveil,
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.

 

Savoir-être :
Sens des responsabilités,
Ecoute, attention, bienveillance,
Patience – Tolérance,
Disponibilité, Adaptabilité, Empathie,
Rigoureux, Méthodique, Réactif,
Bonne résistance au stress environnant.

 

Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe,
Transmettre ses connaissances et ses compétences,
Orienter les choix pédagogiques,
Observer, analyser les situations, partager et réajuster,
Preuve d’une importante capacité d’initiative et de créativité.

Rémunérations

Statutaire selon le cadre d’emploi
Régime indemnitaire RIFSEEP :
– Indemnité mensuelle en lien avec le répertoire des emplois
– CIA : complément indemnitaire annuel correspondant au traitement indiciaire brut détenu au mois de novembre de l’année.

Titres restaurant (valeur faciale 8€ par jour participation employeur à hauteur de 60%), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 17.50 € /mois).

Contact

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 3 juillet 2020 à recrutement@paysrhinbrisach.fr