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Accueil>Communauté de communes>Ressources humaines>Offres d’emploi>AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS – RENFORT

AGENT TECHNIQUE DES ESPACES VERTS - RENFORT

Missions

Sous la responsabilité du chef de service,

 

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Être garant :

-De la qualité de l’ensemble des espaces de la Zone touristique, avec une attention particulière aux espaces verts, dans une approche de développement durable ;

-Du bon entretien des espaces verts réalisé par les prestataires de service en assurant le contrôle des prestations ; supervision des travaux paysagers et espaces verts confiés au(x) prestataire(s).

 

Réaliser l’entretien courant des espaces verts :

-Assurer les activités de tonte, débroussaillage, taille, élagage ;

-Plantation, arrosage, ramassage des feuilles, désherbage, abattage d’arbres ;

-Paillage, déneigement et autres travaux divers.

 

Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place :

-Repérer les signes de maladies ou d’attaques de parasites, traiter si besoin ;

-Doser et appliquer la fertilisation (usage d’engrais naturels) ;

-Remplacer les végétaux fanés, dégradés, en fin de saison.

 

ACTIVITÉS SECONDAIRES :

-Participer à la mise en œuvre de la logistique liée aux manifestation organisées (évènements CCPB, manifestations récurrentes, et autres festivités) ;

-Montage/démontage du matériel nécessaire à la demande du responsable de service ;

-Entretien des équipements et outillages, des jeux et du mobilier urbains ;

-Veiller à la propreté de la zone touristique ;

-Déneigement, salage des différents sites (sièges, multi-accueil, piscine) selon la saison.

Profil

Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC PRO Aménagement paysagers.
– Expérience similaire souhaitée 5 à 8 ans minimum.
– Connaissance des techniques de création et d’entretien d’espaces verts
– Connaissance des techniques alternatives au désherbage chimique
– Connaissance des plantes et des maladies
– Connaissance du matériel espaces verts et de son entretien
– Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
– Savoir s’organiser, gérer les priorités et les imprévus
– Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
– Esprit d’équipe et qualités relationnelles
– Permis B obligatoire
– Bonne condition physique
– Disponibilité

Rémunérations

Statutaire selon le cadre d’emploi.

Contact

Merci d’adresser votre candidature lettre de motivation et CV par mail à la Direction des Ressources Humaines : recrutement@paysrhinbrisach.fr