Logo de la Communauté de Communes du Pays de Brisach
Votre navigateur semble obsolète

Pour une meilleure expérience sur le site, pour naviguer en toute sécurité et pour profiter des dernières technologies, merci de mettre à jour votre navigateur.

Mettre à jour Internet Explorer

×

Accueil>Communauté de communes>Ressources humaines>Offres d’emploi>Un responsable de la coopération transfrontalière (F/H)

Un responsable de la coopération transfrontalière (F/H)

Missions

Finalité du poste : mettre en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de coopération transfrontalière. Assurer le pilotage et la contractualisation des projets de la collectivité en matière de développement transfrontalier. Organiser les moyens, coordonner et animer les projets opérationnels et dispositifs de coopération transfrontalière.

 

PARTICIPATION À LA DÉFINITION DES ORIENTATIONS STRATÉGIQUES EN MATIÈRE DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE :
• Assister les élus dans la représentation de la collectivité auprès des instances de concertation.
• Conseiller les élus et les alerter sur les risques (techniques, juridiques, etc.) liés aux projets.
• Contribuer à un diagnostic partagé entre acteurs sur les dispositifs de développement territorial.
• Traduire les orientations politiques au sein d’un projet de territoire en plans d’actions et/ou projets.
• Élaborer les documents de communication (éditoriaux, discours, plaquettes, projection pour les réunions institutionnelles…).

 

DÉVELOPPEMENT ET ANIMATION DES RELATIONS PARTENARIALES ET DES PROJETS DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE :
• Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques sur les réflexions de la collectivité (à intégrer dans le 1er paragraphe des missions)
• Développer des logiques de co-production de l’action publique intercommunale et transfrontalière afin de faire aboutir des projets de coopération franco-allemands ;
• Être porteur de projet ou contribuer activement à l’animation des projets opérationnels de coopération transfrontalière.

 

GROUPEMENTS LOCAUX DE COOPÉRATION TRANSFRONTALIÈRE (GLCT) :
• Contribuer à la mise en œuvre des feuilles de route des deux GLCT.
• Être garant de l’articulation entre les deux GLCT pour des interventions cohérentes.
• Organiser et/ ou soutenir des initiatives et évènements transfrontaliers en adéquation avec les objectifs des GLCT.
• Faire connaître les actions du GLCT auprès des habitants et des publics cibles (scolaires, associations, Elus, jeunes, candidats à un apprentissage en Allemagne …).
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des GLCT.
• Préparer les délibérations et mettre en œuvre les décisions des organes délibérants.
• Suivi du pont de la Hardt (Hartheim-Fessenheim) : maintenance, sécurité, circulation, qualité du site, gestion patrimoniale, festivités autour du pont.
• Rechercher les subventions pouvant soutenir les actions des GLCT.
• Conduire les projets communs en mode partenarial avec les communes allemandes membres.

 

PILOTAGE ET MANAGEMENT DE L’INSTANCE INFOBEST :
• Piloter le groupe de travail composé de 13 partenaires français et allemands (en alternance avec le Landkreis Breisgau Hochschwarzwald – LKBH).
• Conseiller le Président et organiser les travaux du Comité Directeur (en alternance avec le LKBH).
• Assurer l’encadrement de l’équipe française INFOBEST (1 référent à temps plein, 2 assistantes : une à plein temps, l’autre à temps partiel /renfort temporaire) et le rôle d’intermédiaire avec les homologues Allemands (2 référentes à temps partiel).
• Participer aux recrutements le cas échéant (co-rédaction des annonces, jury).
• Participer aux réunions d’orientation.
• Superviser la préparation et la mise en œuvre du budget, rechercher des subventions.
• Participer à l’organisation et à la communication lors des évènements.
• Représenter la Collectivité lors des réunions du réseau INFOBEST et du Groupe de Travail INTERREG.

Profil

Cadre d’emploi des attachés territoriaux ;
Expérience 5 ans minimum exigée dans le domaine de la coopération transfrontalière ;
Parfaitement bilingue allemand ;
Aptitudes managériales ;
Aisance relationnelle ;
Maitrise de l’environnement des collectivités : connaissances du cadre budgétaire, comptable et statutaire ;
Aptitudes rédactionnelles et d’expressions ;
Maîtrise de l’ingénierie et de la conduite de projets et de l’animation de réunions ;
Capacité à prioriser son travail et à respecter les délais ;
Maîtrise des outils informatiques bureautiques ;
Capacité à promouvoir le territoire.

Rémunérations

Statutaire, régime indemnitaire mensuel, titres restaurant (valeur faciale 8€ par jour participation employeur 4.80 €), participation à la protection sociale complémentaire (mutuelle 28 €/mois, prévoyance 17.50 € /mois).

Contact

Merci d’adresser, avant le 30 mai 2021, votre candidature par mail à la Direction des Ressources Humaines à recrutement@paysrhinbrisach.fr