Agent de service Pôle Petite Enfance (H/F)

Missions

ATTRIBUTIONS

Nettoyer et désinfecter les lieux de vie, d’intendance et des extérieurs :
– Organisation méthodique de son travail en fonction du planning, des protocoles d’hygiène et du tableau de répartition des tâches.
– Manipulation et utilisation du matériel de nettoyage conformément aux préconisations Hygiène Sécurité du Travail (HST).
– Balayage et entretien du jardin et du parvis.

 

Tri et évacuation des déchets courants :
– Remplacement des sacs poubelles
– Tri sélectif conformément à la politique mise en œuvre par la collectivité

 

Auto-contrôle de l’état de propreté des locaux :
– Vérification de l’état de propreté des locaux
– Respect de l’occupation des lieux
– Détection des anomalies et des dysfonctionnements à signaler au responsable de l’établissement.

 

Entretien courant et rangement du matériel utilisé :
– Nettoyage du matériel après usage et dans le respect des consignes de sécurité et d’hygiène (vérification du sel du lave-vaisselle, nettoyage des filtres, nettoyage du réfrigérateur, congélateur…).
– Rangement méthodique des produits après utilisation
– Ramassage du linge, tri et lavage du linge, séchage, pliage et rangement.

 

Entretien courant et rangement du matériel de jeux et d’éveil :
– Nettoyage du matériel après usage et dans le respect des consignes d’hygiène
– Rangement méthodique du matériel

 

Veiller à la gestion des stocks, approvisionnement en matériel et produits des différents lieux :
– Vérification de la quantité et de la qualité des produits
– Identification des signes de péremption des produits
– Renseigner l’état du stock et initier le projet de commande qui sera soumis à l’approbation du responsable d’établissement.

 

Sécurité des locaux :
– Vérification de la fermeture des fenêtres et des accès en fin de service, mise sous alarme lorsque le bâtiment est inoccupé.

 

Assurer la logistique liée aux repas des enfants :
– Assurer la réception, le contrôle de la marchandise livrée et le relevé de température, le prélèvement de plats témoins, le stockage des aliments avant distribution.
– Procéder à la transformation des aliments (mixage des protéines, dans le respect du protocole d’hygiène alimentaire) et au portage des repas et du matériel nécessaire.
– Procéder au débarrassage des chariots de repas, au nettoyage et au rangement de la vaisselle.
– Procéder au nettoyage et à la désinfection du réfectoire et de la cuisine.

 

ACTIVITÉS SECONDAIRES
– Soutenir les actions de professionnelles de la petite enfance en cas de besoin (atelier cuisine, décoration, promenades, excursions, sorties diverses).
– Contribuer à la cohésion d’équipe et participer à l’accueil des familles.
– Assurer ponctuellement à l’accueil téléphonique.

 

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
– Poste à temps non complet
– Travail isolé
– Port impératif de vêtements et chaussures professionnels adaptés
– Postures professionnelles à risque : portage, mobilier de petite taille, station debout prolongée, manipulation de produits.
– Travail dans un environnement à niveau sonore important

 

MARGE D’AUTONOMIE
– En fonction du tableau de répartition des tâches, l’agent fait preuve d’une autonomie relative dans l’organisation de ses priorités.

 

INTERLOCUTEURS
– Interne : relation quotidienne avec l’ensemble des professionnelles de l’établissement d’accueil. Relations ponctuelles avec les agents des services techniques.
– Externe : relations quotidiennes avec les enfants et leurs familles, le traiteur, le fournisseur de produits et matériels d’entretien, le prestataire chargé de l’entretien des baies vitrées.